La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín, a través del Centro de Empleo, llevó a cabo una convocatoria masiva dirigida a personas con discapacidad, reafirmando su compromiso con la inclusión y la equidad en el ámbito laboral.
Esta importante iniciativa busca generar oportunidades de trabajo formal para personas con discapacidad, facilitando su acceso a empleos dignos y contribuyendo a la mejora de su calidad de vida. La convocatoria se enmarca en la política de igualdad de oportunidades impulsada por el Gobierno Regional de Junín, promoviendo un mercado laboral más inclusivo y accesible para todos.
La directora regional de Trabajo, Diana Conde, destacó la relevancia de estas actividades encomendadas por el Gobernador Regional, Zósimo Cárdenas, subrayando la necesidad de seguir fomentando espacios laborales más equitativos. "Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas, sin distinción, tengan la oportunidad de acceder a un empleo formal y mejorar su desarrollo personal y profesional", enfatizó Conde.
El Centro de Empleo de Junín continúa trabajando en estrecha colaboración con diversas empresas y organizaciones para ampliar las posibilidades de inserción laboral de las personas con discapacidad. Además, se brindará acompañamiento y orientación a los postulantes para asegurar una adecuada adaptación al entorno laboral.
Con este tipo de acciones, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín refuerza su compromiso con la construcción de una sociedad más inclusiva, donde el talento y las capacidades de todas las personas sean valorados en igualdad de condiciones.
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