DRTPE conmemora el Día de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar promoviendo el respeto de sus derechos - LA INCONTRASTABLE RADIO TV

AHORA

TV EN VIVO

domingo, 29 de marzo de 2026

DRTPE conmemora el Día de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar promoviendo el respeto de sus derechos

En el marco de la conmemoración del Día de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE) reafirma su compromiso con la promoción, defensa y cumplimiento de los derechos laborales de este importante sector, reconocido por su valioso aporte al bienestar de miles de familias.

De acuerdo con la Ley N.° 30147 y su reglamento (DS N.° 009-2021-TR), las trabajadoras del hogar cuentan con derechos fundamentales que garantizan condiciones laborales dignas. Entre ellos, se destaca el derecho a un contrato de trabajo, preferentemente por escrito y registrado ante el Ministerio de Trabajo, así como una remuneración no menor a la Remuneración Mínima Vital.

Asimismo, tienen derecho a beneficios laborales como gratificaciones en Fiestas Patrias y Navidad, Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), jornada laboral máxima de 8 horas diarias o 48 semanales, y 30 días de descanso vacacional remunerado. También se garantiza el descanso semanal, los feriados y condiciones adecuadas de alimentación y alojamiento cuando corresponda.

La normativa vigente también reconoce el derecho a la educación, brindando facilidades para acceder a formación básica o técnica, así como la protección de la maternidad, prohibiendo el despido por embarazo y garantizando los descansos pre y post natales.

Del mismo modo, se establece la obligatoriedad de la afiliación al seguro de salud, así como el acceso a un sistema de pensiones, asegurando su protección social. Todo ello en un marco de respeto, libre de discriminación, hostigamiento y con condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo.

La DRTPE hace un llamado a la ciudadanía y a los empleadores a cumplir y respetar estos derechos, promoviendo relaciones laborales justas y humanas.

No hay comentarios.:

Publicar un comentario