DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER: AVANCES EN EDUCACIÓN, EMPLEO Y LIDERAZGO ECONÓMICO EN JUNÍN

En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora este 8 de marzo, el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), destacó importantes avances en materia educativa, laboral y de liderazgo económico alcanzados por las mujeres en el departamento de Junín, que ya suman 692 mil 491 representando el 50,2% de la población total así informó el Lic. Jhon Zumaeta Delgado, director Departamental del INEI JUNÍN.

En Junín, las mujeres viven cinco años más que los hombres

Según la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), en el 2023, la esperanza de vida al nacer de las mujeres que residen en el departamento de Junín, en promedio alcanza los 78,4 años, cinco años más que la de los hombres, cuya expectativa de vida es de 73,2 años. Esta diferencia refleja condiciones y estilos de vida que favorecen una mayor longevidad en las mujeres.

Mujeres reducen analfabetismo y aumentan en educación superior en 3,3 puntos en una década

En el departamento de Junín, según la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), las mujeres han logrado notables progresos educativos entre 2013 y 2023. El porcentaje de mujeres analfabetas mayores de 15 años se redujo de 9,4% a 8,5%; las mujeres sin educación inicial disminuyeron del 7,5% al 5,3%, mientras que aquellas con educación universitaria aumentaron de 15,5% a 18,8%. Estos datos reflejan una mejora clara en el acceso femenino a la educación, mostrando su creciente participación en la formación superior y su compromiso con el desarrollo personal y profesional.

Casi el 70% de las mujeres de 6 a más años de edad usan internet.

Según la encuesta nacional de hogares (ENAHO), el uso de internet por parte de las mujeres en el departamento de Junín creció significativamente en la última década. En el 2023, el 71,1% de las mujeres ya son usuarias de esta tecnología, lo que representa un incremento de casi 39 puntos porcentuales frente al 32,2% registrado en el año 2013. Este gran avance evidencia cómo la tecnología continúa transformando la vida cotidiana de las mujeres, ofreciéndoles mayores oportunidades de comunicación, educación y desarrollo personal.

Más de 10 mil mujeres se suman al mercado laboral, aunque persiste alta informalidad

Según la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN), durante el 2023, la población ocupada femenina en Junín llegó a 330 mil 525 personas, incrementándose en 10 mil 315 respecto al año anterior (320 mil 210). Sin embargo, la informalidad laboral entre las mujeres sigue siendo alta, alcanzando el 80,5%, es decir, 3,4 puntos porcentuales más que en los hombres (77,1%). Asimismo, de cada 100 mujeres económicamente activa, 52 están desocupadas. Este resultado evidencia avances importantes en participación laboral femenina, aunque permanece el desafío de mejorar la calidad del empleo.

En Junín, las mujeres lideran más del 60,0% de los negocios

Según el Censo Nacional Económico del 2022, 6 de cada 10 establecimientos privados son dirigidos por mujeres en el departamento de Junín, esto representa al 61,2% de las personas que lideran negocios en la región, sumando en total 49,713 mujeres. Este dato demuestra claramente el papel clave de las mujeres en la economía local.

En Huancayo, las mujeres ganan en promedio 650 soles menos que los hombres

En el año 2024, el ingreso promedio mensual proveniente del trabajo (ingreso principal y secundario) de la ciudad de Huancayo se ubicó en 1 mil 754,2 soles. El ingreso promedio de los hombres alcanzó a 2 mil 061,6 soles, siendo superior en 651,3 soles al ingreso de las mujeres (1 mil 410,3 soles), según la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN)

Las mujeres avanzan en política en Junín, pero aún son minoría

En el departamento de Junín, solo 6 de las 124 alcaldías (4,8%) están lideradas por mujeres en el periodo 2023-2026, aunque esto representa un avance respecto al periodo anterior 2019-2022 (4 alcaldesas). Por otro lado, casi la mitad de los regidores electos (48,5%) son mujeres, un aumento considerable en comparación con décadas pasadas, cuando su participación era mínima (4,9%). Sin embargo, en el Congreso, apenas 1 de los 5 representantes del departamento es mujer. Estos datos reflejan progresos importantes, pero también grandes desafíos para lograr la equidad en los cargos públicos.

4 de cada 10 puestos directivos en municipios están ocupados por mujeres en Junín

Según los resultados del Registro Nacional de Municipalidades 2023, en Junín, solo el 38,5% de los cargos de funcionarios y directivos municipales están en manos de mujeres (187 funcionarias). Además, cerca de la mitad de los trabajadores municipales son mujeres, destacando que un 34,5% son profesionales, un 39,9% técnicas y un 25,6% auxiliares. Aunque las cifras han mejorado, queda camino por recorrer hacia una verdadera igualdad en puestos de liderazgo.

Más del 50,0 % de mujeres económicamente no activas son amas de casa

Según la EPEN, en el 2023 del total de la población femenina económicamente no activa del Departamento de Junín (es decir mujeres que estando en edad trabajar, actualmente no trabaja y/o no está buscando trabajo); el 53,7% son amas de casa, el 28,1% de mujeres están estudiando, un 5,1% están jubilados y un 13,1% en otros (enferma, incapacitada, etc.).