La UC se une a “Perú Sostenible” para impulsar la educación y contribuir al desarrollo del país

Con el objetivo de seguir contribuyendo al desarrollo del país, la Universidad Continental ha formalizado su incorporación a  «Perú Sostenible», organización sin fines de lucro que promueve el desarrollo ambiental, social y económico de nuestro país. 

“Con esta alianza, reafirmamos nuestro compromiso no solo con la excelencia académica, sino también con la creación de una conciencia global que nos permita cumplir la agenda 2030 que promueve Naciones Unidas a través del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).Es esencial que nuestros estudiantes y comunidad educativa participen activamente en la búsqueda de soluciones perdurables que contribuyan al bienestar de nuestra sociedad», sostuvo Luis Barrios, director de Sostenibilidad de la Universidad Continental.

La colaboración con empresas líderes en sostenibilidad permitirá a la Universidad Continental integrar prácticas sostenibles en su plan de estudios, en los proyectos de investigación, en las actividades extracurriculares, voluntariados, dotando a los estudiantes de herramientas y conocimientos esenciales para abordar los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza en consonancia con la Agenda 2030. Además, facilitará la participación en proyectos e iniciativas que refuercen el compromiso de la institución con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social.

La UC y su estrategia de sostenibilidad

Siguiendo los lineamientos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Universidad Continental tiene una estrategia de sostenibilidad que se basa en cinco áreas de impacto:  formación profesional,  investigación,  extensión cultural y proyección social,  gobernanza, gestión estratégica y organizacional, y  gestión ambiental. 

Estás estrategias incluyen fomentar un aprendizaje profesional que integra iniciativas sociales, impulsa la investigación interdisciplinaria dirigida a resolver problemas comunitarios, y promueve proyectos de extensión cultural y proyección social que buscan impactos positivos y sostenibles. Asimismo, la gestión organizacional se centra en promover la inclusión, la equidad y la seguridad, mientras que la gestión ambiental se enfoca en prácticas ecoeficientes y liderazgo en bioregeneración.

De esta manera, la Universidad Continental consolida su impulso por la innovación y liderazgo en la educación superior, formando a sus estudiantes para convertirse en  líderes y agentes de cambio que el Perú y el mundo necesitan.

Más de 336 mil madres en el departamento de Junín celebran su día.

En el departamento de Junín, según el último censo nacional de población y vivienda, existen más de 336 mil madres en el departamento de Junín; el 70,0% residen en el área urbana y el 30,0%, en el área rural. Las provincias que albergan el mayor porcentaje de madres son: Huancayo (39,8%), Satipo (13,2%) y Chanchamayo (12,7%); y las de menor porcentaje son: Junín (2,6%) y Yauli (4,0%), así lo informó el director del Instituto Nacional de Estadística e Informática de Junín, el Lic. Jhon Zumaeta Delgado, con motivo de celebrarse este segundo domingo de mayo el “DÍA DE LA MADRE”.

El promedio de hijos por mujer cada vez disminuye 

Los resultados de la Encuesta Demográfica y de Salud Familiar (ENDES) 2023 demuestran que, en el departamento de Junín, las mujeres de 15 a 49 años de edad tienen en promedio 2,0 hijos; en el 2022, fue de 2,2 hijos por mujer, y si comparamos con el año 2006, el promedio de hijos era de 3,0 lo que representa una reducción de 1 hijo en promedio.

En el departamento de Junín, casi 4 de cada 10 nacimientos son por cesárea

De acuerdo a los resultados de la ENDES 2023, se estima que, en el departamento de Junín, el 39,6% de los nacimientos corresponden a partos por cesárea. Esto implica que, de cada 10 nacimientos, casi cuatro se efectúan a través por este método quirúrgico. En el área rural, los partos por cesárea cada vez son más comunes; entre los años 2022 y 2023, el 24,8% de los partos fueron por este procedimiento, en comparación con el 16,4% registrado entre 2017 y 2018.

9 de cada 100 adolescentes ya son madres

En el 2022, del total de adolescentes de 15 a 19 años de edad, según la Encuesta Nacional Demográfica y Salud Familiar, el 9,1% ya estuvo alguna vez embarazadas. De estas, el 6,0% ya eran madres y el 3,1% están embarazadas por primera vez. Este porcentaje es 0,8 puntos porcentuales más bajo que el registrado en el año 2006, que fue del 9,9%.

Mujeres del área rural del departamento de Junín tienen su primer hijo alrededor de los 20 años.

En el 2022, la mediana de edad al primer nacimiento de mujeres entre 25 y 49 años en el departamento de Junín fue de 22,3 años en zonas urbanas y de 20,0 años en zonas rurales. Esto indica que las mujeres del área urbana generalmente tienen su primer hijo alrededor de los 22 años, mientras que en el campo lo tienen alrededor de los 20 años. Estos datos reflejan que las mujeres en áreas rurales tienden a convertirse en madres a una edad más temprana en comparación con aquellas que residen en áreas urbanas.

Más del 50% de mujeres actualmente unidas no quieren tener más hijos.

En el año 2022, en el departamento de Junín, se registró que el 58,8% de las mujeres actualmente unidas no quieren tener más hijos, mientras que solo el 29,1% desea aumentar su familia. Según el número de hijas e hijos, del total de mujeres de 15 a 49 años de edad actualmente unidas que no desean más hijos(as) o están esterilizadas, el 34,9% tiene un solo hijo(a), el 73,6% tiene 2 hijos(as), el 90% tiene 3 hijos(as), el 88,4% tiene 4 hijos(as), el 88,7% tiene 5 hijos(as) y más de 6 hijos(as) el 98,6%.

5 de cada 10 mujeres de 15 a 49 años de edad consideran que el número ideal de hijos y/o hijas es 2.

En el departamento de Junín, al año 2022, se encontró que el 51,8% de las mujeres de 15 a 49 años de edad considera que el número ideal de hijos (as) es 2. Mientras tanto, el 17,6% opina que 1 hijo (a) es lo ideal, el 12,1% cree que son 3 hijos, el 8,4% considera que 4 es el número ideal, el 7,5% prefiere no tener hijos y el 2,6% piensa que lo ideal es tener 5 o más hijos.

𝗘𝗡 𝗖𝗛𝗜𝗟𝗖𝗔 𝗦𝗘 𝗕𝗨𝗦𝗖𝗔 𝗥𝗘𝗗𝗨𝗖𝗜𝗥 𝗟𝗔 𝗔𝗡𝗘𝗠𝗜𝗔 𝗖𝗢𝗡 𝗔𝗟𝗜𝗠𝗘𝗡𝗧𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗦𝗔𝗟𝗨𝗗𝗔𝗕𝗟𝗘

La Municipalidad Distrital de Chilca, a través de su Gerencia de Desarrollo Social, llevó a cabo una capacitación especial sobre la importancia de una alimentación balanceada para combatir la anemia, dirigida a las madres participantes del programa social "Vaso de Leche". Esta iniciativa, desarrollada por el Área de Nutrición, contó con la destacada presencia del Gerente de Desarrollo Social, Jhoannes Romero.

La anemia es un problema de salud pública que afecta a una considerable parte de la población, especialmente a niños y mujeres en edad fértil. Conscientes de esta situación, la Municipalidad de Chilca ha puesto en marcha acciones concretas para informar y capacitar a las madres beneficiarias del programa "Vaso de Leche" sobre cómo mejorar la alimentación de sus familias para prevenir y combatir la anemia sobre todo en niños de 0 a 2 años.

Durante la capacitación, se proporcionaron conocimientos fundamentales sobre los alimentos ricos en hierro, ácido fólico y otras vitaminas esenciales para la producción de glóbulos rojos y el mantenimiento de una salud óptima. Se destacó la importancia de incluir en la dieta diaria alimentos como carnes magras, legumbres, verduras de hoja verde, frutas cítricas, entre otros, que son fundamentales para combatir la anemia y promover un crecimiento y desarrollo adecuados.

El Gerente, Jhoannes Romero, expresó su compromiso con el bienestar de la comunidad y resaltó la importancia de estas acciones preventivas para mejorar la calidad de vida de las familias chilquenses. Asimismo, reiteró el apoyo continuo de la Municipalidad para seguir brindando capacitaciones y programas de asistencia que contribuyan al desarrollo integral de la población.

La Municipalidad Distrital de Chilca reafirma su compromiso de trabajar de la mano con la comunidad, promoviendo iniciativas que fortalezcan la salud y el bienestar de sus habitantes.

𝗠𝗗𝗖𝗛 𝗔𝗗𝗘𝗟𝗔𝗡𝗧𝗔 𝗖𝗘𝗟𝗘𝗕𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗘𝗟 𝗗𝗜́𝗔 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗠𝗔𝗗𝗥𝗘 𝗬 𝗥𝗘𝗚𝗔𝗟𝗔 𝗖𝗔𝗡𝗔𝗦𝗧𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡 𝗩𝗜𝗩𝗘𝗥𝗘𝗦

En el marco de la celebración del Día de la Madre, la Municipalidad Distrital de Chilca ha llevado a cabo una loable iniciativa destinada a honrar a las madres puntualmente cumplidoras en el pago de sus tributos municipales.

Con el objetivo de expresar gratitud y reconocimiento a estas mujeres que, con su esfuerzo y compromiso, contribuyen al desarrollo de nuestro distrito, la Gerencia de Administración Tributaria organizó la entrega de canastas con víveres de primera necesidad en los mercados locales.

El Gerente, Isaac Santivañez Bernardo, lideró personalmente esta entrega, brindando un mensaje de aprecio y solidaridad a las madres presentes en los mercados, quienes fueron seleccionadas por su puntualidad en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias quien a la vez anunció que el día viernes 10 de mayo se realizará un sorteo de canastas gigantes para las madres puntuales en el pago de sus tributos municipales.

Esta acción no solo busca reconocer el esfuerzo de estas mujeres en el ámbito tributario, sino también resaltar su papel fundamental en la sociedad y en el bienestar de sus familias y comunidades.

La Municipalidad Distrital de Chilca reitera su compromiso de promover la equidad y el reconocimiento hacia aquellos ciudadanos que cumplen con sus responsabilidades de manera puntual y contribuyen al desarrollo sostenible de nuestro distrito.